Las relaciones laborales, que siempre estuvieron presentes, directa o indirectamente, en el mundo de los negocios y, como tal, se desarrollaron de forma acentuada, a cada día se presentan cada vez más diversificadas ante los constantes cambios del binomio capital y trabajo, generando, como consecuencia, el desarrollo del área.
- Asesoramiento a clientes en vista a la legislación laboral, no solamente respondiendo a consultas específicas, sino, también, en la indicación de alternativas legales que puedan hacer viables las operaciones pretendidas.
- Participación en negociaciones involucrando empleados y empleadores, de los más variados niveles, y la elaboración de contratos de trabajo, colectivos o individuales, incluyendo el examen de situaciones especiales, resguardando derechos y ventajas legales.
- Actuación en auditorías laborales, sean de ámbito general, sean de ámbito restringido; así como también la elaboración, examen o adecuación de planes de previsión privada.
